منتدي حوار مفتوح
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدي حوار مفتوح

منتدي شامل لاقسام مهمة كالتجارة الالكترونية والربح من النت
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مروة الدار
عضو مميز
عضو مميز



عدد الرسائل : 382
تاريخ التسجيل : 08/05/2014

البرنامج التدريبي  : الجدارات الوظيفية  اسطنبول – تركيا  للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م Empty
مُساهمةموضوع: البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م   البرنامج التدريبي  : الجدارات الوظيفية  اسطنبول – تركيا  للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م Icon_minitime1الثلاثاء أبريل 07, 2015 6:09 am

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
(الجدارات الوظيفية)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 31 مايو الى 4 يونية 2015 م
يهدف البرنامج الي تعريف المشاركين والمشاركات بأساسيات ومقومات الجدارة الوظيفية والإدارية. تطوير المهارات الإدارية والإشرافية لدى القيادات . تعميق وعي القيادات الإدارية بأبعاد مهمتهم وأهدافها . التعرف على التجارب الدولية الناجحة في مجال التطوير الإداري لا لغاية التقليد وإنما للحاق بالمؤشرات العالمية. التعرف على عناصر الجدارة الإدارية والتمكين الوظيفي، التدريب على آلية الاستفادة منها. اكتساب المهارات والفنون التي تساهم بشكل مباشر في تنمية الأداء الوظيفي. التعرف على كيفية استخدام نظام قياس الأداء المتوازن في وضع منهج الإدارة الاستراتيجية موضع التطبيق. اكتساب مهارة كيفية قيادة الرسالة الاستراتيجية المنظمة من خلال الأبعاد . تنمية معارف ومهارات المشاركين في بناء وإدارة فرق العمل القادرة على تحقيق الجدارة الإدارية وتطوير الأداء . التعرف ثقافة المشاركة وتؤدى لتكوين اتجاهات إيجابية تجاه الموضوعات المؤسسية ( وعى مشارك ). اكتساب ثقافة التبعية وتؤدى لتكوين اتجاهات سلبية تجاه الموضوعات المؤسسية (وعى سلبى أو تابع ) ثقافة المحدودية وتؤدى لتكوين علاقة ضعيفة مع الموضوعات المؤسسية ( وعى محدود ) . التعرف على محددات (عناصر) الواقعية القيادية لدى الجماعة.

مستهدفين في ذلك : قيادات ومديرو الإدارات بالموارد البشرية والشئون المالية و الإدارية وشئون العاملين، والتخطيط والمتابعة والجودة ، وكذلك العاملين في هذه الإدارات والأقسام، والمسئولون عن التدريب.
الرقابية وكل ذي صلة.


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.



لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» البرنامج التدريبي : المتحدث الرسمي الاعلامي اسطنبول – تركيا للفترة من 20 الى 24 ديسمبر 2015 م
» البرنامج التدريبي : دور الإعلام في إدارة الأزمات اسطنبول – تركيا للفترة من 7 الى11 يونيو 2015 م
» المؤتمر العربى التانى تكنولوجيا ادارة البلديات (اسطنبول تركيا ) للفترة من 3 لى 7 مايو 2015
» ماجستير إدارة الموارد البشرية المهني المصغر – اسطنبول – تركيا للفترة من 3 الى 12 مايو 2015 م
» البرنامج النوعي : إدارة العقل M.M اسطنبول - تركيا للفترة من 8 الى 17 فبراير 2015 م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي حوار مفتوح :: المنتديات العلمية :: المنتدي العلمي العام-
انتقل الى: